僑海創新發展論壇現場。 王沁睿攝

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在推動科技創新發展過程中，僑界人才發揮了重要作用。數據顯示，改革開放以來，引進的外資中60%為僑資，引進的外企中70%為僑企，引進的海外高層次人才中95%以上是華僑華人。作為聯通中外的橋梁紐帶，僑界人才既是國際創新趨勢的“傳感器”，又是成果技術轉化落地的“加速器”。

當前全球科技創新進入密集活躍期，新技術、新產業、新業態蓬勃發展，如何進一步凝聚僑界人才智慧，促進科技創新國際合作，在最近舉行的2025中關村論壇——僑海創新發展平行論壇上，一些與會人士提到這樣幾個關鍵詞。

關鍵詞一：信心

“你好！”在2025中關村論壇年會（下稱“論壇年會”）現場，迎賓機器人面帶微笑同來賓打招呼。論壇年會期間，15家企業的近百台機器人“智”願者隨處可見：引導機器人帶領嘉賓前往不同的活動區域﹔孿生書法機器人揮毫潑墨﹔仿生機器狗表演后空翻﹔泡茶機器人從洗茶、沖泡到倒茶，每一個步驟都行雲流水……這一切讓參會者真切地感受到，未來已來，就在你我身邊。

中國人工智能技術快速發展，源於這片創新發展的沃土。數據顯示，作為世界第二大經濟體，中國對全球經濟增長的貢獻穩定在30%左右。在科技創新方面，世界知識產權組織去年發布的報告顯示，中國的全球創新指數排名第11位，是10年來創新力提升最快的經濟體之一。國家統計局今年初發布的數據顯示，去年中國全社會研究與試驗發展經費總量超過3.6萬億元，穩居世界第二。

中國科學院院士、北京大學工學部主任兼工學院院長段慧玲2007年從海外回到中國工作。“我深深體會到，如今的創新發展佔據了天時、地利、人和。”段慧玲說，從天時看，第四次工業革命風起雲涌，中華民族偉大復興進入關鍵時期，當前正是海外人才回國干事創業的黃金時期。從地利看，各地高度重視科技創新，以北京為例，正在加快建設具有全球影響力的科技創新中心，創新資源豐富、創新發展平台完善、扶持政策保障有力。從人和看，中國高度重視提升高水平科技人才培養和集聚能力，實行了更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。

近年來，廣大海外僑胞發揮自身的專業優勢，將個人事業發展同祖（籍）國發展緊密結合起來，在中國式現代化中發揮作用。在北京市海澱區，已有40萬名歸僑僑眷及海外人才逐夢扎根。北京市海澱地區海外聯誼會會長冒小飛表示，海澱為海外人才進行科技創新提供了良好支撐條件，比如先進的設施設備、廣泛而包容的應用場景、勤勉團結的合作團隊等﹔同時持續完善海外人才支持保障體系，讓僑界人才安心創業、舒心生活。

“廣大海外僑胞相信自己、相信中國、相信未來，在中國式現代化建設中把握機遇。”中國僑聯副主席程紅表示，中國經濟社會的穩定發展，是開展科技創新的一個重要條件。在中國的這塊沃土上進行創新研發、產業升級，能夠更好實現從書架到貨架、從實驗室到生產線的轉化。

關鍵詞二：創新

科技創新和產業創新，是發展新質生產力的基本路徑。僑界人才如何向“新”而行，為科技創新事業注入更多僑動力，一些與會人士提到了“創新”。

去年6月，嫦娥六號著陸器攜帶的五星紅旗在月球背面成功展開。這是中國首次在月球背面獨立動態展示國旗。這面國旗十分特別，它的原材料是玄武岩纖維。這種由岩石拉成的細絲，直徑大約為一根頭發絲的1/3。

20多年來，中國科學院院士、地質學家劉嘉麒和同事一直致力於玄武岩纖維研究。“我們現在都強調創新，其實創新就是做一些別人干不了或者別人干不好的事情。”劉嘉麒認為，新質生產力的特點是創新，要以創新促創業，以創業促發展。現在許多學科正處於由量變到質變的關鍵時期，科研人員要搶抓機遇，在推動科技成果轉化、促進創新鏈產業鏈融合等方面展現更大作為。

作為人工智能專家，日本工程院院士任福繼從2000年開始致力於情感計算與情感機器人研究。他的團隊結合人類的自然語言、語音、表情以及生理信息等指標，綜合進行人類的情感計算，讓機器人進行深度學習，產生機器情感，從冷冰冰的鐵皮人變成可以分擔情緒的“有溫度的機器人”。

“三四十年前，僑胞主要把海外一些資金、技術引進到中國，現在中國在一些方面已經走到世界前列。科技創新進入深水區，需要僑胞更加注重把創新理念、管理方式、評價機制等引進來，這樣才能更好地激勵創新。”任福繼說。

“高校在構建創新與發展的協同機制中應發揮更大作用。”清華大學集成電路學院教授王志華認為，以工程教育為例，高校教育要以創新發展為導向，培養社會急需的人才，為工業企業提供創新性成果，促進相關技術成果向產業應用轉化。

關鍵詞三：聯通

當今世界，唯有開放合作才能促進科技進步和創新。中國與很多國家進行了廣泛而深入的政府間和民間科技交流和合作。多年來，僑界人士積極牽線搭橋，推動新興領域中外交流合作。

美國華人專家會會長、美國加州州立大學教授王希萌多年在海外工作，其所在的美國華人專家會通過創新論壇、科技大賽、項目路演等形式，積極促進科技創新“請進來”和“走出去”。

“國家發展需要科技人才，人才需要培養和交流。這是我在海外一個非常切身的體會。”王希萌認為，海外僑胞、社團可以發揮橋梁紐帶作用，促進中外人才領域交流合作，比如促進中外高校聯合培養博士、博士后﹔瞄准企業所需，加強高校與企業合作，推進產學研用一體化發展。

歐亞論壇主席朱愛蓮生在中國，長在歐洲。近年來，她通過創辦報紙、舉辦論壇，為中歐企業合作牽線搭橋。她認為，中歐企業間應通過持續對話，增進對彼此市場、文化和商業環境的了解，提升合作效率和成功率。此外，中國企業在制造業、基礎設施建設等領域擁有顯著優勢，歐洲企業在技術創新、品牌管理等方面處於領先地位，雙方可以在技術創新、綠色能源和可持續發展等領域開展深度合作，共同應對氣候變化、能源安全等全球性問題。

“在歐華僑華人熟悉中歐兩地的文化和商業環境，可以憑借豐富經驗和專業知識，通過組織商務活動、建立人脈網絡，為中歐企業合作提供咨詢服務、促成項目落地。華僑華人還可以積極參與政策制定和倡導工作，為企業合作爭取更多支持。”朱愛蓮說。

近年來，北京市僑聯通過參與組織僑海創新發展論壇、全球創業大賽、首都僑智發展大會等活動，打造涉僑引才引智品牌項目。“北京市僑聯將進一步健全為僑服務建設體系，提升引智引資效能，促進科技創新國際交流合作。”中國科學院院士、北京市僑聯主席陸林說。